번호 | 파일 | 제 목 | 작성자 | 조회 |
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공지 |
| [2022년 공익법인 결산서류 등의 공시] | 관리자 | 234 |
공지 | 학교폭력 피해 및 찾아가는 위로상담 신청 전화 안내 | 관리자 | 914 | |
공지 |
| 학교폭력 피해학생 치유센터 <해맑음센터> 안내 및 위탁교육생 모집 | 관리자 | 1895 |
공지 |
| [사이버폭력 백신 앱]을 소개합니다! | 관리자 | 961 |
341 | <찾아가는 학교폭력 예방교육 희망 학교 모집 및 신청> | <<찾아가는 학교폭력 예방교육 희망 학교 모집 및 신청 안내>> | 관리자 | 163 |
340 | 학교폭력피해자가족협의회-직원-채용hwp 6. 채용일정 ○ 접수기간 : 2022년 7월 4일(월)~7월 13일(수) ○ 접수방법 : 이메일(uri-i.jjang@hanmail.net) 접수 (우편/방문접수 불가) ※ 메일 제목에 [채용지원]+[이름]을 기재해 주세요. ○ 면접일시 및 장소 : 1차 서류심사 합격자에 한하여 추후 개별 통지 ○ 최종합격자 발표 : 홈페이지 공지 ○ 근무예정일 : 2022년 7월 18일(월) *조율 가능 7. 제출서류 ○ 응시원서 및 자기소개서 1부 (소정양식) ○ 개인정보제공동의서 1부 (소정양식) ※ 사진 및 연락처 반드시 기재. 미 기재시 서류전형에서 제외함 ○ 학력·경력증명서 등 기타 서류는 최종합격자에 한해 추후 제출. 8. 기타사항 ○ 공고문에 첨부된 붙임 서식을 다운로드하여 작성 및 제출하여 주시기 바랍니다. ○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. ○ 최종합격자 중 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 아동복지법 제29조의 3의 결격 사유에 해당할 경우 합격이 취소됩니다. ○ 채용 후 3개월 간의 수습기간을 운영하며, 수습기간동안 근태관리, 업무수행 등 전반적인 능력이 부족하다고 판단될 경우 임용이 취소될 수 있습니다. ○ 최종합격자는 선발인원 범위 내에서 선발하되 부적격사유가 발견되거나 채용포기등으로 결원이 발생하였을 경우에는 최종평가 점수순위에 따라 추가합자를 선발할 수 있으며 적격자가 없을 경우, 채용하지 아니할 수 있습니다. ○ 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. ○ 기타 궁금하신 사항은 이메일(uri-i.jjang@hanmail.net)로만 문의하여 주시기 바랍니다 | [공고]학교폭력피해자가족협의회 직원(사무국장) 채용 | 관리자 | 995 |
339 | 학교폭력피해자가족협의회-직원-채용공고1.hwp 5. 선발방법 ○ 1차 : 서류전형 ○ 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함. 개별통보) ※ 수시로 면접이 진행될 수 있습니다. 6. 채용일정 ○ 접수기간 : 2022년 5월 27일(금)~6월 10일(금) ○ 접수방법 : 이메일(uri-i.jjang@hanmail.net) 접수 (우편/방문접수 불가) ※ 메일 제목에 [채용지원]+[이름]을 기재해 주세요. ○ 면접일시 및 장소 : 1차 서류심사 합격자에 한하여 추후 개별 통지 ○ 최종합격자 발표 : 홈페이지 공지 ○ 근무예정일 : 2022년 6월 15일(수) *조율 가능 7. 제출서류 ○ 응시원서 및 자기소개서 1부 (소정양식) ○ 개인정보제공동의서 1부 (소정양식) ※ 사진 및 연락처 반드시 기재. 미 기재시 서류전형에서 제외함 ○ 학력·경력증명서 등 기타 서류는 최종합격자에 한해 추후 제출. 8. 기타사항 ○ 공고문에 첨부된 붙임 서식을 다운로드하여 작성 및 제출하여 주시기 바랍니다. ○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. ○ 최종합격자 중 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 아동복지법 제29조의 3의 결격 사유에 해당할 경우 합격이 취소됩니다. ○ 채용 후 3개월 간의 수습기간을 운영하며, 수습기간동안 근태관리, 업무수행 등 전반적인 능력이 부족하다고 판단될 경우 임용이 취소될 수 있습니다. ○ 최종합격자는 선발인원 범위 내에서 선발하되 부적격사유가 발견되거나 채용포기등으로 결원이 발생하였을 경우에는 최종평가 점수순위에 따라 추가합자를 선발할 수 있으며 적격자가 없을 경우, 채용하지 아니할 수 있습니다. ○ 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. ○ 기타 궁금하신 사항은 이메일(uri-i.jjang@hanmail.net)로만 문의하여 주시기 바랍니다 | [공고]학교폭력피해자가족협의회 직원 채용 | 관리자 | 942 |
338 | !!!학교폭력 예방을 위한 전국 캠페인 진행!!! | 관리자 | 776 | |
337 | 2.공익법인결산서류등의공시표준서식.pdf | 2021년도 학가협 결산보고 | 관리자 | 660 |
336 | [우리아이행복프로젝트] 대학생 멘토 모집 (세종·충청지역) ~4/17 | 관리자 | 806 |